云南德宏州年薪42万招公务员 称对能力要求高

　　据新华社电近期，云南省德宏州公开招聘公务员、最高年薪达42万元一事引发广泛关注。有网友表示“我要辞职去应聘”，有的认为“公务员工资太高”。德宏州相关部门称，德宏州是云南省三个聘任制公务员试点地区之一，此次招聘的均为金融专业人才，对人员能力有较高要求。

　　网上公布的《云南省德宏州2016年面向社会公开招聘聘任制公务员的公告》（简称：公告）显示，此次德宏州公开招聘聘任制公务员11名，包括州级3名、瑞丽试验区核心区瑞丽市8名，工资福利待遇采用年薪制。其中，德宏州金融办公室主任助理年薪为42万元，瑞丽试验区核心区瑞丽市的岗位均为30万元年薪，包括瑞丽市金融办项目主管、市工业和商务局招商引资项目主管等。这些岗位还享受当地副处级非领导职务公务员的工资待遇等。

　　瑞丽国家重点开发开放试验区管委会综合办公室负责人介绍，瑞丽试验区发展加快，急需金融管理、园区建设、产业发展、城乡规划和国际关系研究等方面的专业人才。云南省2014年明确德宏、西双版纳、红河三个州市进行聘任制公务员试点工作，因此这次采取了高薪聘任的形式招录人才。

　　上述《公告》附件显示，州级3个岗位均要求硕士研究生及以上学历，其中2个岗位还要求5年以上工作经历。年薪最高的州金融办主任助理，专业要求是国际金融、货币银行学、证券投资与管理等金融相关专业，工作目标任务则包括完成芒市金融广场管理办法起草，牵头筹备第一届金融广场论坛，对“自治州金融立法”开展前期可行性研究，全面探索资源与金融的结合开发模式、形成政府投融资平台或国有资本和民营资本参与金融改革创新发展方案成果等。

　　此次招聘的公务员年龄均要求45岁以下，要经过资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示等环节。其中，笔试成绩中基础知识占20％，专业知识占80％。德宏州人社局表示，将采取多项措施保证这次招聘的公平公正。聘任制公务员的聘任合同期限为3年，试用期为6个月，其公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。

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